Be Silk is niet zomaar een waxsalon. Het is een bedrijf met een visie. Een visie die verder gaat dan winst maken. Wij willen een bedrijf zijn dat aan alle kanten goed is. Goed voor klanten, voor personeel, voor leveranciers, voor de wereld en voor onszelf. In dit artikel legt Miriam uit wat dat betekent — en waarom ze denkt dat dit is wat de wereld nu nodig heeft.
Be Silk wil een bedrijf zijn dat aan alle kanten goed is. Goed voor klanten, personeel, leveranciers, de wereld en de eigenaar. Dat is onze manier van ondernemen.
Het begint bij de klanten. Zij komen naar Be Silk met een probleem: ongewenste haren. Soms is dat een klein ongemak. Soms is het iets waar ze al jaren mee worstelen. Iets waar ze zich onzeker over voelen, waar ze veel tijd aan kwijt zijn, of waar ze zich zorgen over maken.
Wij lossen dat probleem op. Met sugaring, laser of EpilFree. Met eigen producten die precies doen wat ze moeten doen. Met een intake waarin we echt luisteren. Met een behandeling die past bij jouw huid, jouw haar en jouw wensen.
Klanten noemen de vondst van Be Silk in hun leven lifechanging. Dat is een groot woord. Maar het is wel wat we horen. En het is precies waarom we dit werk doen.
Be Silk is niet alleen goed voor klanten. Het is ook goed voor de mensen die het werk doen. Ons team van 15 specialisten heeft bij ons een baan waar ze plezier in hebben. Werk dat bevredigend is. Werk waar ze trots op zijn.
Dat betekent concreet:
We geloven dat je een goed bedrijf niet kunt bouwen op mensen die zich niet goed voelen. Wie met plezier werkt, werkt beter. Wie zich gewaardeerd voelt, geeft meer. Dat is geen idealisme — het is gezond verstand.
Be Silk werkt met leveranciers. Voor de oliën, voor de hosting van de website, voor het bedrijf dat onze telefoon opneemt. Wij zijn zorgvuldig in met wie we samenwerken. We zoeken geen snelle deals, maar langdurige relaties.
Waarom? Omdat we geloven dat je alleen goed kunt werken met partners die je vertrouwt. Die je begrijpt. Die dezelfde waarden hebben. En omdat we geloven dat een goede samenwerking wederzijds is: wij willen dat onze leveranciers ook goed kunnen werken dankzij ons.
Een concreet voorbeeld is de arganolie. Die komt rechtstreeks uit Marokko, van een plantage waar vrouwen het produceren. Door rechtstreeks te bestellen, komt het geld ook echt terecht bij de vrouwen die er werken. Zij kunnen daardoor in Marokko zelfstandig en onafhankelijk zijn. Dat is geen liefdadigheid — het is een eerlijke samenwerking waar beide partijen beter van worden.
Be Silk wil iets waardevols toevoegen. De impact die we maken moet positief zijn. Dat betekent concreet:
We zijn geen grote speler. Maar we kunnen wel laten zien dat het anders kan. Dat een bedrijf kan groeien zonder de wereld te belasten. Dat kwaliteit en duurzaamheid hand in hand kunnen gaan.
En dan is er nog Miriam zelf. Want een bedrijf dat goed is voor iedereen, moet ook goed zijn voor de eigenaar. Anders houd je het niet vol.
Miriam zegt het zo: “Het gaat mij er niet om schathemeltje rijk te worden. Voor mijn gevoel ben ik dat al, op dit stukje van de wereld, met zoveel mooie, lieve mensen om mij heen.”
Ze wil met Be Silk laten zien dat dit een waardevolle manier van ondernemen is. Precies wat de wereld nu nodig heeft. Een bedrijf dat niet alleen draait om geld, maar om mensen. Om kwaliteit. Om duurzaamheid. Om impact.
Dat is geen droom. Dat is een keuze. En het is de keuze die Be Silk elke dag opnieuw maakt.
De wereld verandert. Klanten worden kritischer. Medewerkers willen werk dat ergens voor staat. Leveranciers willen samenwerken met bedrijven die ze vertrouwen. En de planeet kan niet blijven draaien op bedrijven die alleen aan winst denken.
Be Silk laat zien dat het anders kan. Een bedrijf dat aan alle kanten goed is. Niet perfect — dat bestaat niet. Maar wel bewust. Wel eerlijk. Wel met een duidelijke visie.
Dat is onze manier van ondernemen.
Geschreven door Miriam, oprichter van Be Silk. Bijgewerkt op 14 oktober 2026.